<link rel="stylesheet" href="/assets/css/marquee.css" /> <link rel="stylesheet" href="/assets/css/page.css" />

Bani-concediu-medical-cine-plateste

Câți bani primesc pe concediul medical și cine plătește?

Răspuns scurt

  1. Indemnizația de concediu medical este de 55%, 65%, 75% sau 100% din baza de calcul, în funcție de tipul de boală.
  2. Pentru boala obișnuită indemnizația este de 75% din baza de calcul.
  3. Primele zile de concediu medical sunt plătite de angajator.
  4. Restul zilelor sunt suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS).
  5. Baza de calcul este media veniturilor brute din ultimele 6 luni.

Ce spune legislația

  • OUG 158/2005 reglementează concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate.
  • Indemnizația: 75% pentru boală obișnuită, 100% pentru boli grave/urgențe medico-chirurgicale.
  • Primele zile de incapacitate (2-6, conform regulilor în vigoare) sunt plătite de angajator.
  • Începând cu ziua următoare, indemnizația este suportată din bugetul FNUASS.
  • Baza de calcul = media veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni.

Exemple practice

  • Exemplu: cu o medie de 6.000 lei brut pe lună, indemnizația pentru boală obișnuită (75%) este 4.500 lei.
  • Exemplu: la o urgență medico-chirurgicală, indemnizația este 100% din baza de calcul.
  • Exemplu: pentru un concediu de 10 zile, angajatorul plătește primele zile, iar restul vine din FNUASS.
  • Exemplu: dacă în ultimele 6 luni veniturile au fost neregulate, baza se calculează ca medie a sumelor efective.

Greșeli frecvente

  • Calcularea indemnizației pe salariul curent în loc de media ultimelor 6 luni.
  • Aplicarea procentului greșit — 75% în loc de 100% pentru boli grave sau urgențe.
  • Suportarea de către angajator a tuturor zilelor, deși restul se recuperează din FNUASS.
  • Netransmiterea corectă a certificatului medical, ceea ce blochează recuperarea sumelor din FNUASS.

Cum te ajută 4softhr

  • 4softhr înregistrează certificatele medicale și marchează automat zilele de concediu medical în pontaj.
  • Calculează baza de calcul ca medie a veniturilor din ultimele 6 luni, din datele de salarizare.
  • Aplică automat procentul corect (75% sau 100%) în funcție de codul de indemnizație al certificatului.
  • Separă zilele plătite de angajator de cele recuperabile din FNUASS pentru o evidență clară.
  • Centralizează dosarele medicale ale angajaților în ecosistemul 4b2b, pregătite pentru control.
Câți bani primesc pe concediul medical și cine plătește? (2026)