HR — 打卡、請假與招募
讓團隊在同一處管理所有員工的 HR 軟體。員工可在瀏覽器或手機上打卡,工時紀錄隨時可查。請假申請在流程中核准,假期與工時餘額自動計算。招募流程追蹤職缺、候選人,以及從應徵到錄取的每個階段;錄取者直接進入入職流程,包含文件、系統權限與任務清單。組織架構圖含部門與職位,每位員工的個人檔案、文件與合約集中保存,薪資計算與薪資單皆可直接在平台內完成。課程、問卷與表揚集中在同一模組,並支援從 CSV 或 Excel 匯入資料。少一點試算表,員工更滿意。
89
在職員工
4
請假申請
已更新
員工文件
AM
Ana M. HR已完成
DC
Dan C. Dev已就緒
IP
Ioana P. Sales請假申請
98%
工時已核准
3
進行中的問卷
12
人資報表
工時紀錄已更新
進行中的問卷已完成
招募 Q1已就緒
訂閱方案
為團隊量身打造的透明方案
從基本方案開始,隨團隊成長再升級。出勤打卡與請假管理皆已包含,依方案的用戶數上限計費,可按月或按年付費,隨時可以更換方案。
關於平台
什麼是 4softhr
4softhr 是歐洲企業使用的人資軟體,將出勤打卡與工時紀錄、請假管理、員工檔案、招募、組織圖與績效評估整合在單一帳號中。不收取每位員工的費用,資料儲存於歐盟,符合 GDPR。
功能
使用 4softhr 可以做什麼
涵蓋以下人事管理功能:
- 出勤打卡與工時紀錄
- 請假管理:請假申請與核准
- 招募:管理應徵者流程
- 組織圖與員工檔案
- 績效評估
- 數位入職與新人報到
- 薪資單
一覽
優點
- 不收取每位員工的加價,無論團隊規模大小,價格固定
- 員工資料儲存於歐盟,符合 GDPR(不會匯出至美國)
- 招募與數位入職皆包含在同一方案中
- 出勤打卡、請假、員工檔案與績效評估集中在單一帳號
- 員工檔案、請假與組織圖統一管理,不必維護多份試算表
- 屬於 4b2b 生態系,同系的應用程式可在 4b2b.net 了解
限制
- 4softhr 是較新的平台,相較於成熟的全球平台,缺乏其歷史、龐大的客戶基礎與國際知名度
- 各國的勞動與薪資規定不同,使用前請自行確認符合貴公司所在地的要求
- 薪資計算與發放需由貴公司既有的薪資流程處理
如何開始
三個步驟即可上手
從建立帳號到開始記錄團隊資料,依下列步驟進行:
- 建立帳號並新增員工免費註冊,建立帳號後即可新增員工資料。
- 設定出勤打卡、休假與角色設定假別,以及人資、主管與員工的角色。
- 團隊打卡,主管核准請假員工打卡並提出請假申請,主管核准後完成處理。
比較
4softhr 與 BambooHR、Personio、Factorial 比較
依企業最重視的條件進行比較:
| 比較項目 | 4softhr | BambooHR | Personio | Factorial |
|---|---|---|---|---|
| 每位員工的價格 | 無額外每人加價(固定價格) | 每位員工/月 | 每位員工/月 | 每位員工/月 |
| 資料儲存於歐盟(GDPR) | 是,儲存於歐盟 | 主要在美國 | 歐盟 | 歐盟 |
| 出勤打卡與休假 | 是 | 是 | 是 | 是 |
僅供參考,定期更新;第三方平台的功能可能會有所變動。
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