Il team
4softhr nasce da un team misto: ingegneri di prodotto con esperienza nella HR tech, ex responsabili HR che hanno usato in prima persona SAP SuccessFactors, Personio e BambooHR, e designer che tengono pulita l'interfaccia. Tutti con sede in Romania.
Conformità normativa
Collegamento a Revisal (REGES-ONLINE), il registro dei lavoratori dell'Ispettorato del lavoro rumeno, Inspecția Muncii (ITM), per comunicare assunzioni e variazioni contrattuali. Conformità al GDPR dei fascicoli del personale. Rilevazione delle presenze secondo l'art. 119 del Codul Muncii, il codice del lavoro rumeno, con esportazione mensile nel formato riconosciuto dall'ITM. Cedolini conformi alla normativa retributiva rumena.
Dentro l'ecosistema 4b2b
4softhr non è un'applicazione isolata. Si integra in modo nativo con 4invoices.net, le cui fatture dei collaboratori a partita IVA arrivano direttamente nel portale HR, con 4notify.net per gli avvisi sulle scadenze Revisal, sulle valutazioni da svolgere e sui contratti in scadenza, e con 4myprojects.net, le cui ore di progetto alimentano i report HR. Tutto con lo stesso account e la stessa fattura.