Oprogramowanie HR z AI dla firm w Rumunii — ewidencja czasu pracy, rekrutacja, Revisal i schemat organizacyjny w jednym abonamencie, bez dopłat za pracownika.
4softhr to oprogramowanie kadrowe ze sztuczną inteligencją, część ekosystemu 4b2b obok 4invoices.net (fakturowanie), 4notify.net (powiadomienia SMS, e-mail oraz WhatsApp) i 4hosting.net (hosting). Prowadzimy akta pracowników, miesięczną ewidencję czasu pracy, zgłoszenia do Revisal, rekrutację wspieraną przez AI oraz oceny okresowe dla spółek SRL, jednoosobowych działalności PFA i startupów w Rumunii. Różnica wobec innych platform kadrowych polega na tym, że powtarzalne czynności — ewidencja godzin, akceptacja wniosków urlopowych, przypomnienia o terminach w Revisal — dzieją się automatycznie, a menedżer HR zajmuje się ludźmi, nie administracją.
Wszystkie dane pracowników są widoczne na bieżąco: aktualna ewidencja czasu pracy, saldo urlopów, status zgłoszeń do Revisal (REGES-ONLINE, rumuńskiego rejestru pracowników) oraz przebieg prowadzonych rekrutacji. Żadnych ukrytych kosztów: miesięczna cena jest stała, bez dopłaty za każdą nowo dodaną osobę.
Dane pracowników pozostają na serwerach w Unii Europejskiej, zgodnie z RODO. Żadnego eksportu do Stanów Zjednoczonych ani replikacji na amerykańskiej infrastrukturze, niezależnie od wybranego planu.
AI ocenia życiorysy i proponuje krótką listę kandydatów, natomiast ostateczne decyzje — zatrudnienie, ocena, awans — należą do menedżerów. 4softhr ułatwia ludzki osąd, ale go nie zastępuje.
4softhr tworzy mieszany zespół: inżynierowie produktu z doświadczeniem w HR tech, byli menedżerowie HR, którzy na co dzień pracowali na SAP SuccessFactors, Personio oraz BambooHR, a także projektanci dbający o czytelny interfejs. Wszyscy pracują z biur w Rumunii.
Połączenie z Revisal (REGES-ONLINE), rumuńskim rejestrem pracowników prowadzonym przez inspekcję pracy Inspecția Muncii (ITM), służące zgłaszaniu zatrudnienia oraz zmian w umowach. Zgodność z RODO w aktach osobowych. Ewidencja czasu pracy według art. 119 Codul Muncii, rumuńskiego kodeksu pracy, z miesięcznym eksportem w formacie uznawanym przez ITM. Rozliczenia wynagrodzeń zgodne z rumuńskimi przepisami płacowymi.
4softhr nie jest osobną aplikacją. Łączy się natywnie z 4invoices.net, którego faktury od freelancerów trafiają wprost do portalu kadrowego, z 4notify.net, przypominającym o terminach w Revisal, zaplanowanych ocenach i wygasających umowach, oraz z 4myprojects.net, którego godziny projektowe zasilają kadrowe raporty czasu pracy. Wszystko na jednym koncie i na jednej fakturze.
Importujemy akta pracowników z BambooHR, Personio, HiBob lub Excela oraz konfigurujemy Revisal i obiegi wniosków urlopowych. Pierwszy specjalista HR odzywa się do Ciebie w ciągu 4 godzin roboczych.
